Attraktives Gehalt
Faire Vergütung, klare Ziele und je nach Rolle leistungsorientierte Bestandteile.
Karriere beiHaag &Sondershausen
Ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, moderner Ausstattung und einem Team, das Dich nicht allein lässt.
Sicherer ArbeitsplatzLangfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
TÜV RheinlandZertifiziertes Qualitätsmanagement ISO 9001:2015.
Eigene EinarbeitungTrainings, Leitfäden und klare Prozesse vom ersten Tag.
Standort KoblenzModernes Büro in der Ferdinand-Nebel-Straße.
Struktur, die Dich besser macht
Bei uns bekommst Du keine leeren Versprechen. Du bekommst ein System, klare Erwartungen und Menschen, die Dir zeigen, wie gute Arbeit bei uns funktioniert.
- klare Prozesse und Zuständigkeiten
- wöchentliche Trainings und Austausch
- offene Kommunikation auf Augenhöhe
- moderne Tools und eine ruhige Arbeitsumgebung
Darauf kannst Du Dich freuen
Die Benefits sind kein Ersatz für gute Führung. Sie ergänzen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Training und saubere Abläufe zählen.
Moderne Ausstattung
Hochwertige Technik, klare Systeme und ein Arbeitsplatz, der produktives Arbeiten möglich macht.
Gesundheitsbudget
Gesundheitsbudget, Kooperationen mit Fitnessstudios und eigene Angebote für mehr Ausgleich.
Team & Events
Regelmäßige gemeinsame Formate, kurze Wege und ein Umfeld, in dem man sich kennt.
Klare Abläufe
Stabile Prozesse, transparente Erwartungen und ein Alltag ohne unnötiges Chaos.
Verantwortung
Du übernimmst Aufgaben, die zählen, und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein.
Passt das zu Dir?
Wir suchen Menschen, die Verlässlichkeit, klare Abläufe und kontinuierliche Entwicklung schätzen.
Du arbeitest gern strukturiert
Klare Prozesse, saubere Vorbereitung und verbindliche Standards geben Dir Sicherheit im Alltag.
Du willst Dich entwickeln
Feedback, Training und messbare Ziele helfen Dir, besser zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
Du suchst Stabilität
Du bevorzugst ein planbares Umfeld mit ruhigem Fokus statt kurzfristiger Hektik und unklaren Erwartungen.
Was Dich im Alltag erwartet
Du arbeitest in einem Team, das Wert auf Disziplin, Verbindlichkeit und klare Kommunikation legt. Gleichzeitig sollst Du verstehen, warum Du etwas tust und wie Du besser wirst.
Vertrieb
Du arbeitest mit Interessenten, führst strukturierte Gespräche und begleitest Menschen zur passenden Lösung.
Kundenbetreuung
Du unterstützt Bestandskunden, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass Prozesse im Alltag funktionieren.
Backoffice
Du hältst Abläufe sauber, koordinierst interne Themen und schaffst Verlässlichkeit im Hintergrund.
Marketing
Du arbeitest an Content, Video und Kampagnen, die unsere Arbeit nach außen sichtbar machen.
Digitale Einarbeitung
Unser eigener Schulungsbereich
Neue Mitarbeitende bekommen Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform. Dort findest Du Videos, Leitfäden und Materialien, die Produkte, Prozesse und Qualitätsstandards Schritt für Schritt erklären.
- Du baust Fachwissen strukturiert auf, auch wenn Du ohne Investmenterfahrung startest.
- Du lernst Systeme, Gesprächsführung und interne Abläufe direkt im Kontext Deiner Rolle.
- Du kannst Inhalte jederzeit nachschlagen und Dein Tempo in der Einarbeitung besser steuern.
Lerne Dein zukünftiges Team kennen
Echte Gesichter, echte Rollen: So bekommst Du ein besseres Gefühl dafür, mit wem Du später im Alltag zusammenarbeitest.
Florian Sondershausen
Geschäftsführer
Christian Haag
Geschäftsführer
Sophia Plückebaum
Stv. Geschäftsführerin
Mehr Einblicke in den Alltag
Räume, Training, Kundenkontakt, Events und Ausstattung geben Dir ein konkretes Bild davon, wie Arbeit bei uns aussieht.
YouTubeYouTube-Kanal ansehen
Noch mehr Einblicke in unser Unternehmen
Auf unserem YouTube-Kanal zeigen wir Arbeit, Team, Inhalte und Formate rund um Haag & Sondershausen. So bekommst Du vor Deiner Bewerbung ein besseres Gefühl für uns.
Deine Ansprechpartnerin
Sophia Plückebaum begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und bleibt für Deine Fragen erreichbar.
Sophia Plückebaum
Sie erklärt Dir die nächsten Schritte, gibt Dir Orientierung und sorgt dafür, dass Du weißt, was im Bewerbungsprozess auf Dich zukommt.
Offene Stellen ansehenDein Einstieg. Dein Weg.
Wir holen Dich dort ab, wo Du stehst. Entscheidend ist nicht, dass Du schon alles kannst, sondern dass Du bereit bist, sauber zu lernen und Feedback umzusetzen.
- 1
Du lernst unsere Produkte, Systeme und Arbeitsweise Schritt für Schritt kennen.
- 2
Du bekommst feste Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback und klare Qualitätsstandards.
- 3
Du arbeitest früh an echten Aufgaben, aber mit sauberem Rahmen und nachvollziehbaren Zielen.
Offene Stellen
Wir suchen Menschen, die klare Abläufe schätzen, Verantwortung übernehmen wollen und Lust haben, in Koblenz gemeinsam besser zu werden.
Stimmen aus dem Team
Mitarbeitende erzählen, was sie an der Arbeit bei Haag & Sondershausen schätzen.
„Bei Haag & Sondershausen lernt man, wie wichtig klare Strukturen und Prozesse sind. Es gibt immer eine klare Richtung, die hilft, zuverlässig Ergebnisse zu liefern und sich weiterzuentwickeln.“
TimKundenbetreuer
„Ich schätze die Verlässlichkeit und die Struktur, die hier gelebt wird. Man weiß genau, was von einem erwartet wird, und kann sich voll auf seine Aufgaben konzentrieren.“
Michael KöhlerTalent-Scout
Unser Standort in Koblenz
Unser Büro ist auf konzentriertes Arbeiten, Austausch und Schulungen ausgelegt. Du arbeitest vor Ort mit moderner Ausstattung und kurzen Wegen im Team.
Ferdinand-Nebel-Straße 156070 Koblenz
Häufige Fragen
Kurz und konkret: Das solltest Du vor Deiner Bewerbung wissen.
Brauche ich Erfahrung im Investmentbereich?
Nein, nicht für jede Position. Erfahrung hilft, ist aber in vielen Rollen keine Voraussetzung. Wichtiger sind Lernbereitschaft, sehr gutes Deutsch, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Du lernst unsere Systeme, Produkte und Abläufe Schritt für Schritt kennen. Dazu gehören feste Ansprechpartner, Trainings, Feedback und echte Aufgaben mit sauberem Rahmen.
Gibt es Homeoffice?
Unsere Zusammenarbeit findet überwiegend vor Ort in Koblenz statt. Gerade Einarbeitung, Abstimmung und Training funktionieren bei uns am besten, wenn das Team direkt zusammenarbeitet.
Welche Unterlagen brauche ich?
Für den ersten Schritt reicht in der Regel ein aktueller Lebenslauf. Falls für eine Stelle weitere Informationen sinnvoll sind, siehst Du das direkt im Bewerbungsformular.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Du bewirbst Dich über unser Bewerberportal. Danach prüfen wir Deine Unterlagen, melden uns bei Dir und klären gemeinsam die nächsten Schritte, wenn Dein Profil zur Stelle passt.
Welche Arbeitsweise passt zu Euch?
Du solltest klare Absprachen, saubere Vorbereitung und verbindliche Standards mögen. Wir arbeiten strukturiert und erwarten, dass Feedback angenommen und umgesetzt wird.
Ist das klassische Finanzberatung?
Nicht in jeder Rolle. Viele Aufgaben liegen in Vertrieb, Kundenbetreuung, Content, Backoffice oder internen Prozessen. Fachliches Wissen baust Du dort auf, wo es für Deine Aufgabe relevant ist.
Wie schnell bekomme ich Rückmeldung?
Wir prüfen Bewerbungen sorgfältig und melden uns so zeitnah wie möglich. Wenn es etwas länger dauert, liegt das meist daran, dass wir mehrere Profile sauber vergleichen.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Du bekommst Feedback, Training und klare Ziele. Wenn Du zuverlässig arbeitest und Verantwortung übernimmst, kannst Du Schritt für Schritt in anspruchsvollere Aufgaben hineinwachsen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Schau Dir die offenen Stellen an und bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal.